Trier 500 candidatures en une matinée

Une offre publiée sur cinq sites reçoit 500 candidatures en dix jours. Le module les lit, les note sur la fiche de poste et vous remet les quinze profils à rencontrer.

  • ModuleRecrutement
  • PourDRH et équipes RH
  • Temps fort2,5 jours gagnés par offre

Aperçu de l'app

Recrutement, comme dans l'app

Sahel Logistics est une entreprise fictive, ses données aussi.

Écran Recrutement dans l'app Targetym AI

Comment ça se passe de la situation à la décision

  1. La situation01

    L'offre de chef de projet a reçu 500 CV en dix jours.

  2. Le module02

    • Diffuse l'offre sur Intowork, les autres jobboards, LinkedIn et votre page carrière, en une fois.
    • Centralise les candidatures dans un pipeline visuel, doublons écartés.
    • Note chaque CV sur les critères de la fiche de poste et motive chaque refus.
  3. Vous03

    Recevez les quinze profils à rencontrer et calez les entretiens depuis le pipeline.

Ce qui change pour vos équipes

Avant

3 jours de tri

  • Trois jours à ouvrir des CV un par un
  • Des doublons et des candidatures perdues dans la boîte mail
  • Des refus envoyés sans motif, ou jamais envoyés
2,5 jours gagnés par offre

Avec Targetym AI

1 matinée

  • Une matinée pour relire la sélection
  • Un pipeline unique, partagé avec les managers
  • Chaque candidat informé, avec un motif clair

Les fonctionnalités mobilisées

Ce cas d'usage s'appuie sur ces briques du module Recrutement, paramétrées avec vos règles.

Voir le module sur Solutions
  • Offres multi-canaux
  • Scoring IA des candidats
  • Pipeline visuel
  • Grilles collaboratives
  • Onboarding structuré

Autres cas d'usage

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15 jours d'essai, sans carte bancaire. Vos données importées et les modules au travail en 5 jours ouvrés.