Targetym AI
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Une campagne d'entretiens qui se lance et se relance seule

Les entretiens annuels démarrent le 1er du mois pour 48 collaborateurs. Grilles envoyées, auto-évaluations collectées, retardataires relancés : il ne reste que les entretiens.

  • ModulePerformance & feedback
  • PourManagers
  • Temps fortRelances automatiques
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Aperçu de l'app

Performance & feedback, comme dans l'app

Sahel Logistics est une entreprise fictive, ses données aussi.

Écran Performance & feedback dans l'app Targetym AI

Comment ça se passe de la situation à la décision

  1. La situation01

    Les entretiens annuels démarrent le 1er du mois.

  2. Le module02

    • Lance la campagne avec vos grilles et le calendrier de chaque équipe.
    • Collecte les auto-évaluations et relance les retardataires.
    • Synthétise les tendances par équipe pour la revue des talents.

  3. Vous03

    Menez l'entretien, l'auto-évaluation déjà sous les yeux.

Ce qui change pour vos équipes

Avant

6 semaines de campagne

  • Six semaines de campagne et de relances par e-mail
  • Des grilles perdues ou remplies à la dernière minute
  • Aucune vue d'ensemble avant la fin de la campagne
Relances automatiques

Avec Targetym AI

3 semaines, 100 % tenus

  • Trois semaines, tous les entretiens tenus
  • Des relances qui partent toutes seules
  • Les tendances par équipe dès la clôture

Les fonctionnalités mobilisées

Ce cas d'usage s'appuie sur ces briques du module Performance & feedback, paramétrées avec vos règles.

Voir le module sur Solutions
  • Évaluations 360°
  • Campagnes automatisées
  • Entretiens one-on-one
  • Calibrage des notes
  • Feedback continu

Autres cas d'usage

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